TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH-NHÂN SỰ
Địa điểm làm việc: TP. Phan Thiết
Quy mô công ty: khoảng 2000 người
1. Tiêu chuẩn:
· Nam: 28-40
· Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn.
2. Trình độ học vấn/chuyên môn:
· Tốt nghiệp đại học: kinh tế, quản trị, hành chính, luật, lao động tiền lương…trở lên.
· Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
3. Kinh nghiệm:
· Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.
· 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
4. Mô tả công việc:
· Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
· Quản lý tổ bảo vệ, y tế, tạp vụ, điều xe, tổ chức công tác PCCC, các hồ sơ hành chính pháp lý
· Soạn thảo các thông báo, công văn, quyết định: Bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều động, điều chỉnh lương, thôi việc nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
· Tham gia xây dựng, sửa đổi quy chế lương thưởng, hệ thống thang bảng lương, cập nhật thông tin và điều chỉnh cho phù hợp theo quy định
· Quản lý, tổ chức, điều hành phòng HC-NS thực hiện công tác hành chính nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
5. Quyền lợi được hưởng :
· Lương thỏa thuận theo năng lực, đãi ngộ tốt.
· Làm việc giờ hành chính.
· Ký HĐLĐ, thưởng Lễ, Tết,lương tháng 13, 12 ngày phép/năm.
· Tham gia tất cả các bảo hiểm( BHXH, BHYT, BHTN)
· Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định
Hình thức ứng tuyển:
Vui lòng gửi CV qua mail: nhansu.hnpt@gmail.com
Cảm ơn!